话要从武大郎与潘金莲的故事说起。

　　人人都想找到理想的另外一半，比穷屌丝还屌丝的“三寸丁谷树皮”武大郎也不例外。不是说“野百合”也渴望春天吗，只会卖炊饼的武大郎当然也想讨一个好老婆。

　　可是，谁愿意嫁给武大郎呢？

　　谁也不愿意！一千个不愿意，一万个不愿意，搁在任何时代，这话都是真理。在以“高帅富”为婚恋主题曲的今天，武大郎只有光棍一生，在大宋也是这样。

　　不过，想法敌不过运气。武大郎运气好，意外地得到了本地财主的馈赠——某财主在大老婆的压力下，把绝色美女潘金莲送给了武大郎，还附赠了一笔财产【原文内容：潘金莲乃清河县一大户人家的使女，娘家姓潘，小名唤做金莲，二十余岁，颇有些姿色。因为那个大户要缠她，潘金莲去告诉主人婆，意思是不肯依从。那个大户以此记恨于心，一心要羞辱她，便倒陪些房奁，不要武大郎一文钱，白白地把她嫁给武大郎】。

　　今天，在很多年轻屌丝的幻想、梦想、憧憬中都有类似的场景出现，只不过故事中的主角潘金莲换成了老板的女儿，最好是年轻貌美的女儿。

　　武大郎虽然娶到了绝色美女潘金莲，纯属意外，但后来证明，这实属灾难，到最后竟命丧潘金莲之手（这也是厚德载物啊！无德者即便艳福不浅，也无法承载，无福消受）。

　　言归正传——

　　可以理解，当今时代每个建材厂家（或总代理）都想找到优质经销商，然而，不知道这个问题您是否考虑过——您和优质经销商般配吗？

　　提到这个问题，不禁让我想起我的有些同事经常遇到的事情——我们不少同事表现很优秀（阳光积极，具有相当才干），这让一些建材老板动起了“脑筋”——挖人。部分同事回来讲起此事的时候，颇觉得意。她们认为这是荣耀的事情，我却提醒她们：“一定是你表现得很差劲，让人家感觉你混得很差，因此，想把你从现在‘水深火热’的状态中拯救出来。因为只有你表现出活得很难受，人家才会想到要把你从我们这个很‘差’的单位，挖到他那个很‘好’的单位去。人往高处走嘛。”

　　如果你和一个“高帅富”正在耍朋友，会不会有个“矮丑穷”屌丝想要不自量力地横刀夺爱？正常情况下不可能。

　　很多建材老板、很多建材品牌对经销商要求颇高，但几乎从来不想想自己，配得上自己所要求的经销商吗？

　　这些品牌往往产品一般，形象一般；没有理念，没有文化，一心只想捞钱；其团队基本就是草台班子，管理上一盘散沙……即便是产品品质不错的品牌，大多数也很少注意品牌内涵的建设，因此充其量也不过是个弱智品牌。

　　试问：您有什么资格要求优质经销商青睐您？尽管您追求美好的心可以理解。

　　您难道是想把优质的经销商一网打尽，然后全部消灭掉吗？因为他们只要和您一合作，估计一两年内就会倾家荡产，“与尔偕亡”。

　　“桃李不言，下自成蹊”。我们要找到优质经销商并得到优质经销商的青睐，首先应该使自己优质——1、打造优质的企业文化和品牌文化；2、加强科学宣传，打造优质的品牌形象；3、加强内部建设，打造优质的团队。

　　有了这些从自身开始的“优质”，不仅能吸引优质的经销商“趋之若鹜”，也能够快速培养不够优质的经销商成为优质的经销商。

　　还有，如果您认为您已经很优质，那就展现出来，把自己的文化宣传出来。不然的话，您把优质“养在深闺”不展现，谁知道您优质啊。

　　是骡子是马，牵出来遛遛。